Правила внутреннего трудового распорядка — это документ, который регламентирует порядок и процедуры при работе в организации. Он содержит правила и процедуры, которые должны соблюдаться работниками и руководством организации.
Правила внутреннего трудового распорядка обычно состоят из следующих разделов:
1. Общие положения.
2. Организация рабочего времени.
3. Обязанности работников.
4. Охрана труда.
5. Охрана прав и интересов работников.
6. Ответственность работников.
7. Обработка персональных данных.
8. Процедуры приема и увольнения работников.
9. Процедуры проведения дисциплинарных взысканий.
10. Процедуры проведения проверок и инспекций.
11. Процедуры проведения профессиональной подготовки и переподготовки работников.
12. Процедуры проведения профилактических мероприятий.
13. Процедуры проведения процедур по охране труда.
14. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов работников.
15. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов работодателя.
16. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов третьих лиц.
17. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов государства.
18. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов общества.
19. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов окружающей среды.
20. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов потребителей.
21. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов инвесторов.
22. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов партнеров.
23. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов поставщиков.
24. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов конкурентов.
25. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов правительства.
26. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов международных организаций.
27. Процедуры проведения процедур по охране прав и интересов местн